Por ActionCOACH México
Según Peter Russell en su libro
Awakening Earth, el área de desarrollo personal es un área en desarrollo que se
duplica cada 4 años.
El tema es tan fascinante que
inclusive existen diversas actividades que han cobrado auge en los últimos años
como lo son yoga, tai chi, psicoterapia, gestalt, análisis transaccional, PNL,
psicología, análisis terapéutico, coaching y muchas más.
Lo platico con mis clientes en
cada sesión en que nos vemos. Algunas veces aparecen una interesante cantidad
de objeciones, de los mejores pretextos que te puedas imaginar, para posponer
el alcance o consecución de sus metas. También he visto a gente del corte más
ordinario que te puedas imaginar (¡¡¡SÍ!!! como tú o como yo) haciendo las más
impresionantes “piruetas” y extraordinarios trabajos para alcanzar lo que
anhelan en su vida. Probablemente te preguntarás qué están haciendo exactamente
estas personas para poder ver sus sueños realizados. A mí me intriga…
Entonces empiezo a revisar cómo le
están haciendo estas personas que sí están consiguiendo alcanzar sus metas, sus
sueños, sus anhelos. Y empiezo a escuchar algo diferente, interesante. Empiezo
a ver congruencia entre lo que sí quieren alcanzar, y las acciones que están
realizando para alcanzarlas. Y veo que además de esto, están aprendiendo
constantemente en el camino.
También me doy cuenta que son algo
que tiene un concepto tan sencillo pero que en sus manos se vuelve mágico y que
te hace realmente querer tratar y relacionarte con ellos: son consistentes en
todo lo que son, en lo que piensan, en lo que hacen. Sigo poniendo atención y
lo empiezo a ver en su vestimenta, en su manera de hablar, en su manera de
tratar a los demás, en esta extraña pero fascinante actitud de tener tiempo
para tratarme como la persona más importante en ese preciso momento. Sigo
tratando con ellos, y me doy cuenta de un agradable humor y una alegre manera de
ver la vida que hace que la misma sea más ligera. Cuando me doy cuenta, ya
estoy contagiado con su manera de pensar y ya no veo el tremendo problema que
les comparto sino una serie de alternativas para resolver un reto más de lo que
ellos están acostumbrados a resolver.
Y sigo pensando, qué tiene que ver
esto que escribo con el Mejoramiento Continuo. Parece algo tan complejo, algo
sólo alcanzable por grandes corporaciones, o gente súper dotada.
Tenemos tantas excusas para un
modelo de vida que repetimos año tras año y que parece más difícil cambiar que
quedarse como estamos.
¿Cómo le hago para salirme de este
modelo que no me satisface? O más sencillo, ¿Qué quiero cambiar para
auténticamente reconocer que hoy he crecido como ser humano?.
No podemos asumir que somos
eternos. ¿Cómo es que esta actitud se vuelve una constante en un gran número de
personas? Peor aún… se puede volver una constante en mi… ¿Qué tan
dispuesto estoy para salir de mi zona de Confort? Aceptaría que alguien ajeno a
mi me sugiera qué cambios pudiera empezar a trabajar en mi? ¿Estoy abierto a
sugerencias o a nuevas ideas sobre cómo puedo visualizar la vida, sus retos,
sus oportunidades?.
En alguna ocasión me comentaba un
cliente en un poderoso taller que ofrecemos de manera mensual (y que por
cierto, está diseñado para cambiar tu vida y tu negocio en un fin de semana…)
¿Cada cuándo debemos revisar nuestra “caja de herramientas” de habilidades y
estilo de comportamiento en la vida? Realmente no hay una receta de cocina para
esto. Pero de algo sí estoy seguro: cada vez que tengas un acontecimiento en tu
vida que te ponga en perspectiva la manera en cómo la vez, sería un buen
momento. Esto es, cada vez que cometemos un gran error, una crisis
importante para mí, una ruptura o una separación. Ahí es donde podemos crecer
tremendamente.
Ahí nos hacemos más grandes, más completos como seres
humanos, integrales. Aquí es
cuando vale la pena volver a hacer un profundo examen, una introspección de en
quién nos hemos convertido. Te garantizo que eres una persona completamente
diferente, una vez que decides tomar esta oportunidad que te ofrece la vida al
examinar qué fue lo que pasó y cómo ves ahora la nueva situación. Cómo
responder a nuevos retos, qué hacer y qué no hacer para mejorar el resultado.
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