Por
ActionCOACH México
Según
Peter Russell en su libro Awakening Earth, el área de desarrollo personal es un
área en desarrollo que se duplica cada 4 años.
El
tema es tan fascinante que inclusive existen diversas actividades que han
cobrado auge en los últimos años como lo son yoga, tai chi, psicoterapia,
gestalt, análisis transaccional, PNL, psicología, análisis terapéutico,
coaching y muchas más.
Lo
platico con mis clientes en cada sesión en que nos vemos. Algunas veces
aparecen una interesante cantidad de objeciones, de los mejores pretextos que
te puedas imaginar, para posponer el alcance o consecución de sus metas.
También he visto a gente del corte más ordinario que te puedas imaginar
(¡¡¡SÍ!!! como tú o como yo) haciendo las más impresionantes “piruetas” y
extraordinarios trabajos para alcanzar lo que anhelan en su vida. Probablemente
te preguntarás qué están haciendo exactamente estas personas para poder ver sus
sueños realizados. A mí me intriga…
Entonces
empiezo a revisar cómo le están haciendo estas personas que sí están consiguiendo
alcanzar sus metas, sus sueños, sus anhelos. Y empiezo a escuchar algo diferente,
interesante. Empiezo a ver congruencia entre lo que sí quieren alcanzar, y las acciones
que están realizando para alcanzarlas. Y veo que además de esto, están aprendiendo
constantemente en el camino.
También
me doy cuenta que son algo que tiene un concepto tan sencillo pero que en sus manos
se vuelve mágico y que te hace realmente querer tratar y relacionarte con
ellos: son consistentes en todo lo que son, en lo que piensan, en lo que hacen.
Sigo poniendo atención y lo empiezo a ver en su vestimenta, en su manera de
hablar, en su manera de tratar a los demás, en esta extraña pero fascinante
actitud de tener tiempo para tratarme como la persona más importante en ese
preciso momento. Sigo tratando con ellos, y me doy cuenta de un agradable humor
y una alegre manera de ver la vida que hace que la misma sea más ligera. a.
Cuando me doy cuenta, ya estoy contagiado con su manera de pensar y ya no veo
el tremendo problema que les comparto sino una serie de alternativas para
resolver un reto más de lo que ellos están acostumbrados a resolver.
Y
sigo pensando, qué tiene que ver esto que escribo con el Mejoramiento Continuo.
Parece
algo tan complejo, algo sólo alcanzable por grandes corporaciones, o gente superdotada.
Tenemos
tantas excusas para un modelo de vida que repetimos año tras año y que parece
más difícil cambiar que quedarse como estamos.
¿Cómo
le hago para salirme de este modelo que no me satisface? O más sencillo, ¿Qué quiero
cambiar para auténticamente reconocer que hoy he crecido como ser humano?
No
podemos asumir que somos eternos. ¿Cómo es que esta actitud se vuelve una constante
en un gran número de personas? Peor aún… se puede volver una constante en mi…
¿Qué tan dispuesto estoy para salir de mi zona de Confort? Aceptaría que
alguien ajeno a mi me sugiera qué cambios pudiera empezar a trabajar en mi?
¿Estoy abierto a sugerencias o a nuevas ideas sobre cómo puedo visualizar la
vida, sus retos, sus oportunidades?
En
alguna ocasión me comentaba un cliente en un poderoso taller que ofrecemos de manera
mensual (y que por cierto, está diseñado para cambiar tu vida y tu negocio en
un fin de semana…) ¿Cada cuándo debemos revisar nuestra “caja de herramientas”
de habilidades y estilo de comportamiento en la vida? Realmente no hay una
receta de cocina para esto. Pero de algo sí estoy seguro: cada vez que tengas
un acontecimiento en tu vida que te ponga en perspectiva la manera en cómo la
vez, sería un buen momento.
Esto
es, cada vez que cometemos un gran error, una crisis importante para mí, una ruptura
o una separación. Ahí es donde podemos crecer tremendamente. Ahí nos hacemos
más grandes, más completos como seres humanos, integrales. Aquí es cuando vale
la pena volver a hacer un profundo examen, una introspección de en quién nos hemos
convertido. Te garantizo que eres una persona completamente diferente, una vez que
decides tomar esta oportunidad que te ofrece la vida al examinar qué fue lo que
pasó y cómo ves ahora la nueva situación. Cómo responder a nuevos retos, qué
hacer y qué no hacer para mejorar el resultado.
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