Por
ActionCOACH México
Según
Peter Russell en su libro Awakening Earth, el área de desarrollo personal es un
área en desarrollo que se duplica cada 4 años.
El
tema es tan fascinante que inclusive existen diversas actividades que han
cobrado auge en los últimos años como lo son yoga, tai chi, psicoterapia,
gestalt, análisis transaccional, PNL, psicología, análisis terapéutico, coaching
y muchas más.
Lo
platico con mis clientes en cada sesión en que nos vemos. Algunas veces
aparecen una interesante cantidad de objeciones, de los mejores pretextos que
te puedas imaginar, para posponer el alcance o consecución de sus metas.
También he visto a gente del corte más ordinario que te puedas imaginar
(¡¡¡SÍ!!! como tú o como yo) haciendo las más impresionantes “piruetas” y
extraordinarios trabajos para alcanzar lo que anhelan en su vida. Probablemente
te preguntarás qué están haciendo exactamente estas personas para poder ver sus
sueños realizados. A mí me intriga…
Entonces
empiezo a revisar cómo le están haciendo estas personas que sí están
consiguiendo alcanzar sus metas, sus sueños, sus anhelos. Y empiezo a escuchar
algo diferente, interesante. Empiezo a ver congruencia entre lo que sí quieren
alcanzar, y las acciones que están realizando para alcanzarlas. Y veo que
además de esto, están aprendiendo constantemente en el camino.
También
me doy cuenta que son algo que tiene un concepto tan sencillo pero que en sus
manos se vuelve mágico y que te hace realmente querer tratar y relacionarte con
ellos: son consistentes en todo lo que son, en lo que piensan, en lo que hacen.
Sigo
poniendo atención y lo empiezo a ver en su vestimenta, en su manera de hablar,
en su manera de tratar a los demás, en esta extraña pero fascinante actitud de
tener tiempo para tratarme como la persona más importante en ese preciso
momento.
Sigo
tratando con ellos, y me doy cuenta de un agradable humor y una alegre manera
de ver la vida que hace que la misma sea más ligera. Cuando me doy cuenta, ya
estoy contagiado con su manera de pensar y ya no veo el tremendo problema que
les comparto sino una serie de alternativas para resolver un reto más de lo que
ellos están acostumbrados a resolver.
Y
sigo pensando, qué tiene que ver esto que escribo con el Mejoramiento Continuo.
Parece algo tan complejo, algo sólo alcanzable por grandes corporaciones, o
gente súper dotada.
Tenemos
tantas excusas para un modelo de vida que repetimos año tras año y que parece
más difícil cambiar que quedarse como estamos.
¿Cómo
le hago para salirme de este modelo que no me satisface? O más sencillo, ¿Qué
quiero cambiar para auténticamente reconocer que hoy he crecido como ser
humano?.
No
podemos asumir que somos eternos. ¿Cómo es que esta actitud se vuelve una
constante en un gran número de personas? Peor aún… se puede volver una
constante en mi… ¿Qué tan dispuesto estoy para salir de mi zona de
Confort? Aceptaría que alguien ajeno a mi me sugiera qué cambios pudiera
empezar a trabajar en mi? ¿Estoy abierto a sugerencias o a nuevas ideas sobre
cómo puedo visualizar la vida, sus retos, sus oportunidades?
En
alguna ocasión me comentaba un cliente en un poderoso taller que ofrecemos de
manera mensual (y que por cierto, está diseñado para cambiar tu vida y tu
negocio en un fin de semana…) ¿Cada cuándo debemos revisar nuestra “caja de
herramientas” de habilidades y estilo de comportamiento en la vida? Realmente
no hay una receta de cocina para esto. Pero de algo sí estoy seguro: cada vez
que tengas un acontecimiento en tu vida que te ponga en perspectiva la manera
en cómo la vez, sería un buen momento.
Esto
es, cada vez que cometemos un gran error, una crisis importante para mí,
una ruptura o una separación. Ahí es donde podemos crecer tremendamente. Ahí
nos hacemos más grandes, más completos como seres humanos, integrales.
Aquí es cuando vale la pena
volver a hacer un profundo examen, una introspección de en quién nos hemos
convertido. Te garantizo que eres una persona completamente diferente, una vez
que decides tomar esta oportunidad que te ofrece la vida al examinar qué fue lo
que pasó y cómo ves ahora la nueva situación. Cómo responder a nuevos retos,
qué hacer y qué no hacer para mejorar el resultado.
