lunes, 20 de octubre de 2014

¿Qué hace a un gran líder?

Por ActionCOACH Angie Segal
Hay muchos libros, charlas, artículos, simposios y entrevistas acerca de la importancia de un gran liderazgo. ¿Qué se necesita para ser un gran líder? Todos tenemos que ser líderes en nuestros negocios con el fin de tener éxito. Ya sea que tengamos empleados o no, es esencial desarrollar las cualidades de un líder en nosotros mismos con el fin de construir un negocio exitoso.
El liderazgo es mucho más que la forma en que se maneja a los empleados.  Va al corazón de su empresa. Los grandes líderes inspiran a sus equipos, mejoran las comunidades en las que operan, y, a menudo crean un cambio duradero en el mundo que les rodea. ¿Estás trabajando para convertirte en el mejor líder que puedes?
¿Cuáles son las cualidades de un gran líder?
Humildad - no necesitas decirle a todos lo grande que eres. Ellos te verán a ti y a tu equipo por sí mismos.
Pasión - Cree y disfruta de lo que estás haciendo y va a brillar a través de otros.
Integridad - un trato honesto con uno mismo y con los que te rodean.
Responsabilidad - Esto incluye tomar la responsabilidad de tus fracasos y tus éxitos.
Visión - Si sabes a dónde vas, otros seguirán.
Estas son sólo algunas de las cualidades de un gran líder. ¿Qué se puede hacer para desarrollarlas dentro de ti mismo?
La humildad puede desarrollarse simplemente tomando el tiempo para reconocer las contribuciones de los demás a su alrededor. Presta atención a los logros de los demás. Pasión requiere que encuentres el negocio que alimenta tus sueños. Esperemos que hayas encontrado ese negocio, pero si no, es necesario seguir buscando. La pasión no puede ser fingida. Integridad significa ser honesto. Un gran ejercicio para esto es pasar una semana siendo 100% honesto todo el tiempo. Esto significa no culpar al tráfico cuando llegas tarde. 
Esto no significa dañar a la gente y sentirse obligado a señalar todos sus defectos. Deberías, sin embargo, ser honesto con tus opiniones, cuando se te pregunta, en una manera amable. Responsabilidad significa aceptar tanto tus éxitos y tus fracasos. Debes mirar hacia adentro y controlar tus circunstancias antes de que te controlen. La visión es una cosa maravillosa. Para desarrollar una visión fuerte, necesitas mirar hacia el futuro y definir qué es lo que estás tratando de lograr.

Cuando pasas el tiempo trabajando activamente en el desarrollo de estos rasgos, estás trabajando para convertirte en un mejor líder. La capacidad de dirigir e inspirar te llevará a ti y a tu negocio a nuevas alturas y te pondrán en compañía de algunas de las mejores personas que han vivido nunca.

No hay comentarios:

Publicar un comentario